숨겨진 가치(Hidden value)라는 책에 따르면 인적 자원(human resource)이 기업에서 가장 중요한 생산요소라고 말하고 있다. 토지, 자본과 같은 생산요소에 비하여 인적 자원이야말로 절대적으로 차별화된 가치를 기업에 제공해 주기 때문이다. 토지나 자본과 다르게 인적 자원은 스스로가 성과의 수행 주체가 되고 독립된 인격 주체로서 스스로 생각하여 결정을 내릴 수 있다는 점에서 물적 자원과 차이를 보인다. 특히 인적 자원은 독립적이지 않기에 조직 내부에서 지속적 상호작용을 하는 속에서 나름의 가치관과 능력을 갖추어가는 주체로 보아야 하기 때문이다. 이러한 인적 자원의 발전을 가로막는 장애 요소는 바로 내부의 '불량직원'이다. 不良(불량)의 의미는 행실이나 성품, 품질이 나쁘다는 것을 의미한다...
현대상선이 7일 정보보호 관리체계 국제 표준인 ISO 27001 인증을 획득했다고 밝혔다. 'ISO 27001'은 국제표준화기구(ISO)와 국제전기기술위원회(IEC)가 제정한 정보보호 분야에서 가장 권위있는 국제표준 인증이다. 또한 기업의 정보보호 정책, 인적 보안, 물리적 보안, 개발/운영 보안 등 총 14개 영역, 114개 세부 항목에 대한 엄격한 심사를 거치기 때문에 검증된 기업만이 인증을 획득할 수 있다. 현대상선은 이번 인증 취득으로 신뢰성 있는 정보보호 대책을 수립하고 있음을 증명했다. 인증서는 3년 단위로 갱신하며 이 기간 동안 현대상선은 매년 보안체제 유지에 대한 인증 심사를 받는 등 지속적인 관리가 이루어진다. 현대상선은 "지속적인 정보보호 관리체계 개선 및 강화 활동을 통해 증가하고 있..
전 세계 유일의 IT-포드 프레임 솔루션인 ‘하이퍼포드’ 개발 노력 인정 에너지 관리 및 자동화 분야의 디지털 혁신을 선도하고 있는 글로벌 기업 슈나이더일렉트릭이 SVC 어워드 2018에서 ‘올해의 하이퍼 컨버전스 혁신’ 부문 2년 연속 수상의 영예를 안았다고 밝혔다. ‘SVC 어워드’는 우수한 제품, 프로젝트, 서비스 등을 출시한 클라우드, 스토리지 및 디지털 기업과 팀을 대상으로 진행된다. 슈나이더일렉트릭은 지난해 ‘마이크로 데이터센터’ 솔루션으로 수상했으며 올해는 하이퍼컨버지드 인프라를 가능케 하는 슈나이더일렉트릭의 ‘하이퍼포드’ 랙 지원 시스템이 선정됐다. 슈나이더일렉트릭의 ‘하이퍼포드’ 시스템은 전원, 냉각, 케이블링, 소프트웨어 관리 및 차단 등이 통합된 포드 아키텍처로 공장 레벨에서 사전 통..
서울남부지법은 7일 금감원의 채용비리로 탈락한 지원자 정 모씨(33)가 금감원을 상대로 제기한 2억원의 손해배상 청구 소송에서 "정 씨에게 위자료 1000만원과 지연이자를 지급하라"며 원고 일부 승소 판결했다. 재판부는 판결에서 "채용절차에서 이루어진 임직원들의 부당한 행위는 정씨가 채용절차의 공정한 진행을 통해 평가받을 기회와 합리적인 기대를 침해했으며, 이로 인해 정신적 고통을 입었음은 능히 짐작할 수 있어 위자료를 지급할 의무가 있다"며 판결의 배경을 설명했다. 앞서 정씨는 2016년 하반기 금감원 금융공학 신입 공채에서 필기시험과 2차례 면접까지 지원자 중 2번째로 높은 점수를 받고도 최종면접에서 탈락했다. 최종면접에 오른 3명 중 최고 점수를 받은 오 씨도 탈락하고 점수가 가장 낮았던 C씨가 합..
카카오 카풀 정식서비스 12월 17일 개시 택시업계에 비상이 걸렸다. 카카오 카풀(car pool) 서비스가 택시 업계의 강력한 반발에도 불구하고 오는 7일 시범 서비스를 개시했기 때문이다. 카카오 카풀의 정식 서비스는 12월 17일 부터다. 카카오의 교통 분야 자회사인 카카오모빌리티는 앞서 지난 6일 시범 서비스를 시작할 계획이었으나 정주환 대표와 더불어민주당 승차공유 태스크포스(TF) 간 논의가 길어지면서 도입 일정을 하루 연기했다. 카카오 카풀은 카카오T에서 이용가능하며, 호출 방식은 택시와 같다. 카카오T 앱을 최신 버전으로 업데이트하면 상단에 카풀 메뉴가 추가된다. 현재 카카오 측은 카풀 운행시간에 제한은 두지 않았지만 택시업계의 반발을 우려해 카풀 운행 횟수는 하루 2회로 제한했으며, 하루종일..
효율성은 영어로 efficiency이며, 희소한 자원으로 최대의 효과를 얻는 것을 의미한다. 형평성은 영어로 equality이며, 발전의 혜택을 사회 구성원에게 균등하게 분배하는 것을 의미한다. 효율성과 형평성은 둘 다 동시에 충족할 수 없다. 상충관계라는 말이 있다. 두 개의 목표가 있는데 이 중 하나를 달성하면 다른 하나의 목표는 희생해야 하는 관계를 의미한다. 우리의 삶은 대부분 이러한 상충관계의 연속 선상에 놓여있다고 볼 수 있다. 그런데 이는 사람이 아닌 법인 즉 기업도 마찬가지이다. 기업이 효율성, 형평성 이 중에서 어디에 치중할 것인지에 따라 조직 방향과 문화는 완전히 달라진다. 하나를 선택하는 하나는 희생해야 하기에 상충관계에 있다고 볼 수 있다. 기업은 정책 수립에 있어서 항상 효율성과 ..
폭스바겐 세단 라인업의 최상위 모델 '아테온'이 5일 한국에 상륙했다. 폭스바겐코리아는 5일 서울 신사동 ‘디 아테온’에서 아테온 출시 행사를 열고 판매를 시작했다. 아트(art)와 영겁의 시간을 뜻하는 이온(eon)을 합성해 만든 '아테온'은 폭스바겐의 다른 모델보다 넓은 실내공간을 갖고 있다. 새로운 MQB 플랫폼을 사용한 덕분에 휠베이스를 2840㎜까지 확보했다. 트렁크 공간은 기본 536ℓ로, 뒷좌석을 접으면 1557ℓ까지 늘어난다. 전방추돌 경고장치와 긴급제동시스템, 보행자 모니터링 시스템, 사각지대 모니터링, 주차 보조 같은 안전 기술이 기본 적용됐다. 헤드업 디스플레이와 파노라마 선루프, 운전대 열선 기능 등도 탑재했다. 앞바퀴 굴림으로 2.0 TDI 엔진과 7단 듀얼클러치(DSG)가 조합된..
신임 CEO 4명 배출, 151명의 승진 인사 단행 SK그룹이 2019년 조직개편 및 임원인사를 시행했다고 6일 밝혔다. SK그룹은 6일 수펙스추구협의회를 열고 각 관계사 이사회를 통해 결정된 조직개편 및 임원인사 사항을 최종 확정했다. SK그룹은 "사상 최대 실적에도 불구하고 경기전망 등을 고려해 예년 수준의 승진인사를 시행했으며, 리더십 혁신을 위해 세대교체를 지속하고 유능한 인재의 조기 발탁 및 전진 배치를 통해 미래 리더의 육성을 가속화했다"고 설명했다. 우선 수펙스추구협의회 의장에 조대식 의장이 재선임됐다. 2017년 신임 의장으로 선임된 이후 협의회를 안정적으로 이끌며 그룹을 성장 체제로 탈바꿈시키고 최대 실적을 달성한 공로를 인정받아 이날 열린 의장후보추천위원회에서 만장 일치로 추대되었다. ..
LG전자가 스마트 TV, 디지털 사이니지, 스마트 가전에 독자 플랫폼 webOS(웹OS)를 적용한 데 이어 자동차, 로봇, 스마트홈 등에도 확대하기로 했다고 6일 밝혔다. webOS는 2014년부터 스마트 TV 등 LG전자 스마트 기기에 탑재돼 안정성을 검증 받은 플랫폼이다. 특히 새로운 서비스와 기술을 쉽게 적용할 수 있는 소프트웨어 구조로 설계되어 있어 개발자들이 다양한 분야의 제품에 편리하게 활용할 수 있다. 또 외부 개발자들이 응용 프로그램을 제작할 수 있도록 소프트웨어 개발 도구를 제공한다. LG전자는 5일부터 이틀 간 독일 베를린에서 열린 ‘Qt World summit 2018’에 참가해 기조연설과 기술발표를 진행했다. Qt는 그래픽사용자인터페이스를 제공해 응용 프로그램을 빠르고 쉽게 개발할 ..
취업을 준비하려면 직무를 중요하게 생각해야 한다. 대한민국에서 신입으로 취업을 준비하는 사람이라면 반드시 알아야 할 내용이 있다. 자신에게 최적화된 직무가 무엇인지를 스스로 파악해야 한다는 것이다. 최적화된 직무라는 의미는 지원가능하고 동시에 적성에 맞는다는 의미이다. 직무란 직업상 담당자에게 맡겨진 임무를 뜻하며 예로 연구개발, 인사, 총무, 해외영업 등이 있다. 자신에게 잘 맞는 직무를 부여받으면 그만큼 보람이 높고 가치가 부여된다. 가치가 부여되는 일을 하면 매슬로가 언급한 자아실현에 근접할 수 있다. 그렇게 된다면 전문가가 되어 보람을 느끼면서 자신이 추구하는 목표를 이룰 가능성이 높아진다. 물론, 사람이 대가를 받고 하는 일은 노동이며 노동이 반복되면 어떤 일을 하더라도 재미가 없다. 만약에 일..
자기소개서 지원동기 작성을 제대로 하려면 지원동기의 초반 부분에 직무에 대한 지원동기를 쓴다. 대부분 구직자가 지원동기에 지원한 회사에 대한 내용을 기재하는데 이는 바람직하지 않다. 지원동기의 후반부인 뒷부분에 한두 줄 정도로 지원한 회사에 대한 지원동기를 덧붙인다. 지원동기를 쓸 때에는 지원자가 직무를 통하여 기업에 어떻게 기여할 수 있을지 언급해야 하며, 지원하는 기업의 홈페이지에 나오는 회사 소개 내용은 지양해야 한다. CEO 인터뷰, 뉴스 기사를 참고하되 홍보문구를 사용하지 말아야 하며 회사 소개서처럼 내용을 늘어놓지도 말아야 할 것이다. 아래는 생산관리 직무에 지원한 후보자의 바람직한 지원동기 내용이다. [생산현장을 필사적으로 사수하라.] 치열한 제조업 현장에서 엄격한 생산관리는 기술적 우위만큼..
클라우드 서비스 기업 ASD코리아가 ‘제13회 대한민국 인터넷대상 과학기술정보통신부 장관상’을 수상했다. 유망기술기업의 글로벌 진출을 지원하는 K-ICT 본투글로벌센터는 멤버사인 ASD코리아가 3일 직접 개발한 기업용 클라우드 서비스 ‘클라우다이크(Cloudike)’로 기술 우수성, 성장성, 경제 및 산업 기여도를 인정받아 기술 선도 부문에서 장관상을 받았다고 4일 밝혔다. 클라우다이크는 파일 저장, 공유, 협업을 제공하는 클라우드 저장소 서비스로 고객이 직접 원하는 만큼의 용량을 선택할 수 있도록 해 중소기업 뿐만 아니라 소규모 단체에서도 수요가 급증하고 있다. 사용자별 권한 관리, 강력한 보안 등 혁신적이고 편리한 기능을 내세우며 최근 1여년 간 서비스 매출이 19배 성장했다. 현재 유료 기업고객사는..